苏州园区代缴社保的好处
公司苏州园区代缴社保比个人代缴好处很多：
1. 首先公司代缴的社保是5险：养老、医疗、生育、失业、工伤。而个人代缴的只有养老和医疗；
2. 公司苏州园区代缴社保费用的大头是公司，公司代缴70%的费用单位承担；也就是说单位拿大头，个人出小头；而个人代缴的费用包括公司和个人缴费的总和，因此个人代缴费用很高。
3. 公司苏州园区代缴社保的基数较高，一般还是按照个人领取工资作为基数；以后领取的养老金个医疗费用较高。而个人交的基数固定，以后领取的养老金较低。
社保，一般就是是五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金）。企业交大部分，个人交一小部分，工资中扣除，个人代缴交社保有什么好处那？下面苏州微小保落户中心小编就来说说吧。
苏州园区代缴社保方法/步骤
一、等于给自己的未来买了一个保障。像养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金自己都能用得到。
个人苏州园区代缴社保有什么好处
二、为子女减轻负担，现在独生子女多了，就业难，养活自己都很难，怎么还有能力管你们，如果自己手里有钱，还可以帮助一下子女。
个人苏州园区代缴社保有什么好处
为国家和社会做贡献，现在你交的钱，是给已退休的人，也就是说你在帮着国家养着老人，为国家做贡献，有助于社会秩序安定。
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可以减轻企业的负担，如果员工在工作中出了较大的事故，企业要承担职工工伤所带来的医药费、伤残费、赔偿金等诸多费用。费用很高，企业会感到难以为继。企业参加工伤保险后，不论企业发生何种工伤事故，都有保险机构按规定进行赔偿。这样，就可以大大减轻企业因工伤而引起的经济负担。
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能有效的维护个人的合法权益，保护自己的合法利益。
参加社保的好处：
很多人有这样的经历，本来一个月五千块钱，缴了社保和个税就只不到剩4000了，因此讨厌社保，认为没什么用处，只是使自己收入变少，有的人甚至因此主动要求单位不要给自己苏州园区代缴社保。苏州园区代缴社保究竟有没有用呢?
一、社保能少缴税 首先所有社保都是可以免税的，以一个收入5000块钱的人来说，个人所得税的税率是15%，假如公司能按工资的全额苏州园区代缴社保，代缴8%的养老保险400元，2%的医疗保险100元，0.5%的失业保险，25.5，8%的住房公积金400元，一共是400+400+100+25.5=925.5元。那么能省的税是：925.5%15%=138.83元。
二、实际上，大部分社保都不是白缴的,最后都是自己的.对个人而言，除了手续麻烦一点，在经济上没有任何损失，不但缴上去的钱可以返还，还能有更多的收益。
1、养老保险的好处
个人在代缴8%的养老金的同时,单位要给你代缴20%的养老金.养老金代缴到一定的年限，退休后可以领养老金，即便不够年限，也可以按你代缴的多少返还给你，总是没什么损失。
(1)用以养老、自我保险的观念，代换养儿防老、家庭保险的旧观念。这有利于增加人们的保险意识，建立新观念。
(2)有利于计划生育政策的贯彻落实。当养儿防老已成为不大必要时，人们对养育子女的欲望迅速减弱，就有利于减轻人口压力，优生、优育的大政策。
(3)有利于协调代际关系。实行自我养老，小辈可以减轻赡养老人的经济负担，尤其是独生子女家庭，老人的晚年生活，也可保持相对的经济独立性，勿需过多地依靠儿女，这有利于确立一种新型的父母子女间的两代人关系。
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