苏州应届生办理社保
苏州人才引进的第一个流程是针对还没拿到报到证的人员的。你的档案如果已经在苏州了，那会省很多时间。按照苏州人才网上的流程进行应届毕业生的网上申报，等审批，审批通过了，再让单位人事去办手续。把就业协议书、就业推荐表、学历证书原件、户口薄原件交给单位人事去办就可以了。
本科生毕业后到单位报到时，需要向单位提供的东西如下：毕业证，学位证，报到证，三方协议（这些东西都是在毕业前学校会给你的）。一般来说，报到过程中出现问题都是因为违约，需要第二份协议或者报到证改派而产生的麻烦。
针对你的具体情况来说，你现在是属于第一次就业，不存在需要先违约问题。于是问题就简单了，你只需把你的报道证交到单位，也无需提供户口迁移证（因为你户口不迁），那么以后你的档案自动转移到公司，五险一金事务由公司人事部在每月核发劳动报酬时统一办理！
请你放心，单位需要的是员工的安心工作，这样的事务是不需要你费心的！
外地人在苏州怎样办理社保（五险一金），需要哪些条件？
我不是苏州本地人，现在在苏州工作，签了合同。公司说让我办理 特聘证，我想问一下不办理特聘证，公司就不给交五险一金吗？ 好像听说办就业证也行，具体不怎么清楚？
不一定办特聘的，走劳动局也可以。只是办了特聘，满3年可以将户口挂靠在人才市场的。
苏州市自由职业者和在职员工的社保代缴年限和拿到退休金的年龄是否有差别？
苏州市社保代缴年限问题是否有这样的规定：自由职业者要到55岁方可拿到退休金，而公司职工到50岁就可拿到退休金？
政府的社保养老、医疗保险更合算,
社会保险是国家保险,保障性很强,也很适合自由职业人交纳;
如果个人参加养老保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.
养老保险和医疗保险的代缴,有具体规定:
养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。
医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。
按照规定正常代缴费用就可以了!!
自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金 .
医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%代缴基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%代缴,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;
目前，以个人名义只能办理养老与医疗保险。 必须交满15年,男的60岁,女的55岁以后享受养老金!!~
请问苏州地区个体工商户社保的基数为2053，那个人部分和单位部分分别代缴基数的百分之几？
个体工商户属于以委托存档灵活就业类别参保,只交养老,失业,医疗三部分 你可以...医疗三档都是小200块每年应缴金额分别为12xxx 8xxx 6xxx 基本所有人都是按照...
在南京代缴2年的社保后，停了4个月后在苏州代缴，是否再代缴13年就达到15年的年限？
1.回南京生育的话，需要怎么样的手续才能享受苏州的医保？
2.停交的那4个月的社保，不交或者补交会有什么影响?
1、在南京代缴2年的社保后，停了4个月后在苏州代缴，再代缴13年就达到15年的年限！（养老保险最低要求。）
2、回南京生育的话，需要怎么样的手续才能享受苏州的医保？不可以。可能您是想问南京生育，在苏州是否可以报销？回答是可以。要在苏州社保办理异地生育手续，用苏州的生育保险报销，不是医保！！
3、停交的那4个月的社保，不交或者补交会有什么影响?
根据个人的具体情况，具有不确定性。建议补交。
社保热线12333。
我在苏州交的社保，现在要去浙江工作，那我的社保这一块能直接转吗？要不要办什么手续 ？
如果我在浙江停交一段时间，等回到苏州之后，能续接上吗？
两个地方的从属关系我没弄明白，地理不好，浙江是省、苏州是市。
到浙江工作，可以直接代缴，提供身份证号码就可以了，这个要问一下浙江需要将苏州的社保转过去并户吗，如果需要就要转，转起来很简单，转移介绍信盖章就好了。
社保在任何一个地方开户代缴都可以，开户号都是身份证号码，最终都要转移到户籍所在地。
养老是可以中断的，中断不用补缴，累计慢15年就可以了
苏州暂住人口可以自己代缴社保吗？
我父母现在在苏州，办的苏州的暂住证，自己做点小生意，想代缴社保，自己可以缴吗，怎么缴呢，大概每月多少钱
档次月缴费基数 月代缴养老费 月代缴医疗费 月代缴养老+医疗
一档 2053 411 230 641
二档 2281 456 255 711
三档 2639 528 296 824
四档 2991 598 335 933
五档 3375 675 378 1053
缴费比例本期为：基本养老保险20%；基本医疗保险10%；补充医疗保险1.2%，缴费方式为按月代缴
在苏州上班三年多，未代缴社保被公司解雇能要求赔偿吗？
一、 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并代缴社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定（即第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：.......（三）未依法为劳动者代缴社会保险费的；...... 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；........第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿........）解除劳动关系，并要求向单位主张：
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2，补交存在劳动关系期间的社保。
3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（注意有一年的时效）
二。维护你的合法权益时，你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005年5月25日 劳社部发[2005]12号）的文件规定“ 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、代缴各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
你可以据（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件（不限于此规定）来提供劳动材料。当然证据越多越好。
三、建议你就补缴社会保险、工资、经济补偿事项先和单位协商解决。如果协商不一致，提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或向所在人民法院起诉主张你的权益
以前在苏州交过社保但是没有办卡现在换了一家公司 社保卡该怎么办?
没关系的，可以在新的公司帮你办理完录用以后，你再去办理社保卡。
这个可以由个人去办理的，不需要通过公司。
办理时，请带好身份证，20元钱到就近的劳动保障机构进行办理，比如市区的是在广瑞路2号三楼。
在南京交社保，苏州能用医疗吗?
以前在苏州交过，有苏州社保卡，现在的公司都交在南京了，可我没法用这个社保卡，有什么好的方法?
苏州的医保不能在南京用，
如果你有苏州的朋友，让他帮你在苏州的药店里购买药物吧
公司社保开户后是否可以补缴以前的社保（苏州）
合同有按时签订，只是公司社保开户晚了两个月，请问一下开户前的社保可以补交吗
可以补交的。如果是跨年度申报，需要你提供合同（复印件并盖公司鲜章）；而不跨年度，只需直接申报就行了，很简单哈。
从户口所在地转移社保到苏州，社保能累计年限吗？
我原来的社保是交在户口所在地的，现在在苏州工作，想全部转移到苏州来，我在户口所在地交了两年多，在苏州才交了五个月，能累计在苏州的缴费年限吗？我想在苏州买房（需要一年社保证明的），将来将户口签到苏州，我这个情况怎么办才比较好呢？
是可以累计的，但是在苏州的话你是还没有满一年的社保！直接去社保局补缴个7个月不就行了，筹够一年就可以买了
在苏州单位代缴了社保 医疗保险 要回河南能全部转移里面所代缴的钱吗?
好像是不能，这也是保险制度最WS的一面，但是具体多少全国并没有一个统一的规定。大家都在期待相关制度的完善。。
苏州的社保如何转到常州金坛？
原来在苏州上班在那办了社保，现在在金坛长期定居了。想把原来的社保转到金坛。具体怎么操作呢？希望懂的朋友给我一个详细的步骤！
在金坛有工作单位吗？没有就找个单位挂靠。
由金坛社保中心开出社保关系接收单，再去苏州办理转移。
在苏州交的社保，想转出回老家，去办时说我欠费，医保卡的钱被我刷完了，现在是必须要补交才能办理转出，我现在的养老金个人部分是2200多，累计基数是14000多，现在就想知道我补交划算不呢？然后我补交是不是算我今年的社保都交了，要不补交以后重新办，对我以后代缴会不会有什么信誉方面的影
这个要看你的年龄和性别，以及转移至什么地方。因为医保需要满足缴费一定年限才可以享受退休待遇。如果你以后的缴费年限足够满足这一条件则可不补缴，不满足就还是补缴为好
苏州社保个人交，可以领生育金吗？
我是外地户口，来苏州工作，企业已帮我交社保5年了，现要离职回家要个孩子，短期不会上班，请问1、我是否就可以办离职后去社保中心以自由身份自己续交社保了？以及个人要交多少钱？2、如果自由身份续交上了，怀孕后，我还可以享受生育金报销吗？还是说只有企业帮我交社保时才可以领生育金这唯一途径？3、听人事说离职后，医疗卡就冻结了，如果个人身份交，还能用不？
苏州社保个人交，可以领生育金吗：如果原先在职时有办理可以享受，如果在职时没有办理就不能领，因为个人不能办理生育保险，而生育保险只有在职的女职工才能享受。
请问苏州市社保和公积金是怎么交的?
我现在在苏州上班，公积金每个月都是按固定比例扣的，每个月底薪的8%，跟加班费没有任何关系，但是社保却扣的很多，是按全薪扣的(全薪就是包括加班费等所有补贴加项总数)，每个月扣全薪的的11%，七八百块啊!请问为什么基数不一样?像这样对我们外地来的打工者是有利还是不利?如果离开苏州公积金可以提取比例是多少?社保又该如何处理?
社保缴费基数每个月都能调整，但是公积金的基数每年只能调一次
离开了苏州的工作单位，社保转回淮安自己代缴，失业金到哪领取？
社会保险转移流程：
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
